Navigation in unbekannten Fahrwassern
Change-Management, Organisationsentwicklung, systemische Beratung und Prozessbegleitung für Unternehmen und Organisationen, Personalentwicklung
Zügige und tiefgreifende Veränderungen stehen an? Ein Team funktioniert nicht mehr oder es gibt Spannungen zwischen verschiedenen Abteilungen? Sie stehen vor der Herausforderung, Kollegium, Kommunikation oder organisationale Strukturen auf einen neuen Kurs zu bringen? Sie benötigen Seminare, die exakt auf ein bestimmtes Thema bzw. einen bestimmten Personenkreis zugeschnitten sind?
Ich arbeite branchenoffen, kann aber auf besondere Feldkompetenz in den Bereichen Finanzen, Ingenieurs- und Rechtswesen sowie Medizin verweisen. Als externe Beraterin bringe ich neue Perspektiven ein und helfe Ihnen und Ihren Mitarbeitern, die Situation zu reflektieren und Lösungen zu entwickeln. Schritt für Schritt und mit Struktur. Daneben geht es mir vor allem darum, „das lose Ende“ zu finden, d. h. mit Gespür für die Menschen und ihre Beziehungen untereinander die vorhandenen Potentiale zu aktivieren und für die Veränderungsprozesse zu nutzen. Denn wie Albert Einstein schon sagte: Inmitten der Schwierigkeiten liegt die Möglichkeit.
Kurs setzen und sicher ankommen
Persönlich begleite ich Sie bis ans Ziel: Verbesserung von Organisation und Struktur, Kommunikation und Kooperation, Rollenklärung und -findung im betrieblichen Alltag, Entwicklung von Führungskompetenzen, Ressourcenaktivierung u. a. m.
„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“